红色基因与绿色创新交融的新时代干部培训实践

2025年夏，机采公司干部团队赴雄安新区参加专题培训，以《新时代新征程全面从严治党的任务要求》为核心课程，通过西柏坡红色教育、正定改革溯源、冉庄抗战遗址、白洋淀生态治理、雄安未来之城五维教学场景，构建起"历史镜鉴-现实攻坚-未来引领"的立体化学习体系。

一、西柏坡精神：全面从严治党永远在路上

在西柏坡中共中央旧址，学员们通过"两个务必"专题党课，深刻领会"进京赶考"的历史启示。雄安干部培训特别设置"西柏坡红色教育"情景教学环节，参训干部在七届二中全会会址前重温入党誓词，结合VR技术重现"六条规定"制定过程。这种沉浸式学习使"纪律建设是治本之策"的理论认知转化为情感认同，为后续的绿色创新实践筑牢思想根基。

二、正定样本：作风建设与改革攻坚的辩证法

正定塔元庄村的现场教学中，学员们研读《习近平在正定》工作方法论，重点解析"半城郊型经济"发展理念。通过对比1980年代正定改革与当前雄安建设，总结出"从严治党必须服务发展大局"的规律性认识。在冉庄地道战遗址，地下长城纵横交错的工程智慧，更启发现代化建设中系统思维与群众路线的当代价值。

三、白洋淀实践：绿水青山就是金山银山

白洋淀生态修复工程现场，培训团队将全面从严治党要求具象化为"生态环保领域监督执纪"案例研讨。学员们实测淀区水质COD指标，参与"芦苇秸秆资源化"创新实验，在劳动实践中体会"纪律红线"与"生态绿线"的辩证关系。这种体验式教学使"绿色政绩观"从理论概念转化为可量化的行动指南。

四、雄安蓝图：未来之城的高质量发展密码

在雄安市民服务中心，参训干部重点学习"数字孪生城市"建设中的廉政风险防控机制。通过容东片区智能工地、启动区政务区块链等实地考察，理解"技术创新与制度创新双轮驱动"的雄安模式。培训特别设置"智慧监督沙盘推演"，模拟重大工程决策中的纪律审查流程，强化"监督保障执行"的实践能力。

本次雄安干部培训通过"西柏坡红色教育"铸魂、"白洋淀绿色实践"赋能的双轨教学模式，实现了党性锤炼与专业能力的同步提升。参训干部形成的《全面从严治党在新型城镇化建设中的实践指引》课题报告，现已转化为公司"十四五"战略规划的专项行动方案，彰显出红色教育培训的现实生产力。

（作者：雄安新区干部培训基地杜老师）