以"三高并举"锻造新时代能源铁军 ——内蒙古能源公司党员干部作风能力提升专题培训班在雄安成功举办

2025年8月2日，内蒙古能源集团50名党员干部走进国家级战略新区雄安，在雄安干部培训学院启动为期7天的"新时代高质量发展先锋"专题培训。本次培训紧扣"三高并举"（高质量党建、高标准管理、高效率发展）战略目标，通过沉浸式党性教育与实战化能力提升课程，为打造新时代能源行业标杆注入红色动能。

一、政治铸魂：在国家级新区淬炼党性纯度

雄安干部培训学院充分发挥"新时代改革开放前沿阵地"的区位优势，为学员量身定制"三维党性教育体系"。通过参观"雄安规划展示中心"数字化沙盘，学员们深刻领会"千年大计"背后的政治担当；在"白洋淀红色教育基地"的实景党课中，重温雁翎队"芦苇荡里的革命智慧"；特别是《习近平关于能源革命重要论述的雄安实践》专题讲座，将党的创新理论与新区建设案例深度融合。"雄安的每一栋建筑都是凝固的党章，这次培训让我真正触摸到党性教育的时代脉搏。"集团党委委员、领队王建军在研讨会上感慨道。

二、能力升级：对标雄安标准锻造实战本领

培训聚焦能源行业"双碳"目标下的转型需求，创新采用"雄安方案工作坊"模式。在雄安干部培训学院特聘专家指导下，学员们围绕"智能电网建设""新能源消纳技术"等12个课题，与新区建设者开展"1+1"结对攻关。值得一提的是，由集团风电事业部党委书记张莉带队的"风光氢储一体化"课题组，其提出的"基于区块链的绿电交易平台"构想已获新区管委会重点关注。"雄安干部培训学院提供的政企协同平台，让我们跳出了行业视野局限。"张莉在成果汇报会上表示。

三、作风锤炼：以新区速度重塑能源铁军

培训将作风建设贯穿全程，严格执行"雄安作息表"：每日6:30晨跑途经容东片区建设工地，晚间案例研讨持续至21:00。在"市民服务中心"跟岗实训期间，学员们亲身体验"一枚印章管审批"的高效政务模式，集团纪检监察室主任李岩在日记中写道："新区干部'5+2''白加黑'的奉献精神，正是'三高并举'要求的生动诠释。"结业仪式上，全体学员签署《作风建设雄安宣言》，承诺将"先行区标准"带回内蒙古草原。

四、战略联动：共绘高质量发展同心圆

结业座谈会上，雄安干部培训学院院长与内蒙古能源集团总经理敖其尔共同发布《蒙雄能源合作三年行动计划》，双方将在干部互派、技术共研等领域建立长效合作机制。敖其尔强调："本次培训不是终点，而是落实'三高并举'的新起点。我们要把雄安的创新基因植入企业治理全链条，年内实现'党建考核权重提升至40%'等五项改革。"

据悉，本次内蒙古自治区国资系统赴雄安开展专题学习，相关经验已被列为"央地干部交流示范案例"。雄安干部培训学院主任透露："年内还将迎来山西、甘肃等6家能源企业的定制化培训，新时代的党性教育正在形成'雄安范式'。"

（作者：雄安新区干部培训基地杜老师）