从白洋淀游击战到未来之城建设：雄安新区干部培训开辟干部教育新路径

在雄安新区这片承载着千年大计的热土上，干部教育培训工作正以创新理念深入推进。作为国家级新区建设的重要支撑，雄安干部培训基地整合优质资源，构建起独具特色的现代化培训体系。

雄安的培训体系注重历史与未来的对话。在雄安新区红色培训课程中，抗战时期白洋淀雁翎队的战术智慧被作为重要教学内容。根据《中国抗日战争军事史料丛书》权威记载，雁翎队创造性运用"藏船沟汉、伏击包运船"的水上游击战术，将船只隐蔽于芦苇荡中，伺机突袭日军运输船队，有效切断敌军补给线。这一成功战例展现了灵活机动、因地制宜的斗争智慧，为当代干部开展工作提供了深刻启示。

培训课程特别设计了"古今对话"环节，引导学员将历史智慧与现代治理相结合。在探讨新区智慧城市建设时，教员以雁翎队利用地形开展游击战为例，启发学员思考如何运用新技术、新理念破解城市治理难题。这种跨越时空的思维碰撞，让学员们获得了全新的工作视角。

雄安干部培训基地充分利用新区建设现场作为教学课堂。学员们深入容东片区、启动区等建设一线，实地考察地下管廊、智能交通、生态设施等创新实践。通过亲眼目睹塔吊林立的建设场面，亲身感受创新发展的脉搏，干部们对新区规划理念有了更直观深刻的理解。

在白洋淀生态治理现场，学员们一边考察淀区生态环境改善成果，一边重温雁翎队依靠群众、保护群众的优良传统。这种将历史教育与现实考察相结合的方式，使学员们深刻认识到，无论是革命战争还是新区建设，都必须始终坚持人民至上理念。

专题研讨环节，学员们围绕"继承创新基因，服务新区发展"主题展开深入交流。大家结合雁翎队战术创新案例，探讨如何在规划建设、产业培育、公共服务等领域大胆探索、先行先试。有位学员在讨论中表示："历史告诉我们，创新不是凭空而来，而是基于对实际情况的深刻把握和对群众智慧的充分吸收。"

雄安干部培训基地还创新采用情景模拟教学方式。在"应急管理"课程中，学员们通过模拟突发事件的处置过程，体验当年雁翎队临机决断、快速反应的作战特点。这种参与式、体验式的学习方法，有效提升了学员的实战能力。

作者：李老师