学雄安，谋发展：干部培训如何破解高质量发展难题

在波澜壮阔的中国式现代化征程中，雄安新区如同一颗璀璨的启明星，不仅描绘着未来之城的宏伟蓝图，更成为新时代干部锤炼本领、汲取智慧的国家级实践课堂。以雄安干部培训学院为代表的培训载体，正围绕"学以致用、知行合一"的核心要义，将雄安探索的先进理念与成功实践，转化为广大干部推动高质量发展的普遍能力。

读懂国家蓝图，把准发展方向

干部们在雄安干部培训中首先要学的是"国之大者"的深意。为什么要在白洋淀边建一座新城?这堂课从雄安新区的初心讲起。老师们会带着学员仔细研读规划文件，一字一句理解"世界眼光、国际标准"意味着什么，"高质量发展样板"要建成什么样。在这里，大家明白了"一张蓝图干到底"不只是口号，而是从第一锹土开始就要坚守的标准。许多学员说，站在雄安的土地上看规划，那些文件上的字句突然变得有温度、有重量了。

走进建设现场，触摸未来脉搏

培训的精华在工地、在社区、在树林里。雄安干部培训学院的老师不是只坐在教室讲课，而是带着学员走进热气腾腾的建设一线。大家亲眼看到，这里的路还没修，地下管廊已经建好;房子还没盖，智能系统已经设计完成。在"千年秀林"，学员们知道了每棵树都有数字身份证;在安置小区，明白了什么叫"15分钟生活圈"。最让人印象深刻的是城市计算中心，大屏幕上跳动的数字实时管理着整座城市的运行。这种学习让新发展理念变得具体可感，学员们真正理解了什么是"聪明的城、智慧的管"。

带着问题思考，转化他山之石

看着雄安的经验，每个人都在想：我的城市能学什么?这是雄安干部培训最关键的环节。课堂上，来自不同地区的干部围坐讨论：老城区改造怎么借鉴雄安的智慧城市理念?招商引资如何学习这里的营商环境?中小城市能否用上这里的规划方法?培训不提供标准答案，而是激发每个人的思考。很多学员带着具体项目来，在专家指导下，把雄安的思路转化成适合自己地方的操作方案。一位学员说："我学会了不是照搬雄安的建筑，而是学习他们做规划时的那种系统思维。"

传承奋斗精神，担当时代使命

培训结束时，学员们带走的不只是知识，更有一种精神。站在雄安建设展览馆，看着七年来从农田到新城的巨变，大家都被建设者们"功成不必在我"的境界感动。这种精神滋养让很多干部反思：我们做工作是不是太着急出政绩?是不是真正做到了对历史负责?回去的路上，不少人悄悄修改了自己的工作计划，把更多打基础、利长远的工作加了进去。

如今，从雄安干部培训走出的干部们，正把在这里的所见所学所思，变成一个个因地制宜的创新实践。他们可能不会直接复制雄安的建筑，但都在各自的岗位上实践着雄安的发展理念。这种智慧的传播，或许正是雄安这座未来之城给予时代最宝贵的礼物——它不仅示范如何建一座城，更启迪无数建设者如何开创更好的未来。

雄安干部培训学院 教研处