苇海寻根：雄安干部培训中的精神淬炼与时代担当

作为雄安新区干部培训班的学员，我站在这片被誉为“华北之肾”的水域边，感受着历史与现实的交织。根据《冀中八分区抗战史》记载，1943年夏季，日军对白洋淀地区发动大规模“扫荡”，雁翎队依托苇塘淀汊的复杂地形，与敌人展开了一场智慧和勇气的较量。

“看，那就是当年雁翎队活动的主要区域。”培训导师指向远处芦苇最茂密的水域。我的眼前仿佛浮现出这样的画面：在日军的汽艇轰鸣声中，雁翎队员们驾着轻便的“鹰排子”小船，悄无声息地隐入无边苇海。他们熟悉每一条水道、每一处浅滩，利用芦苇荡设伏，用自制的“大抬杆”伏击敌人船只。这种“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打”的战术，使得机械化装备的日军在迷宫般的淀泊中举步维艰。

作为雄安新区干部培训的重要内容，这种沉浸式现场教学让我深刻体会到“依靠群众、因地制宜”的工作方法。雁翎队的胜利不仅是军事上的成功，更是群众路线的生动实践。他们与当地渔民血脉相连，情报网络覆盖每个村落，补给线延伸到每片苇荡。这种深厚的群众基础，成为粉碎日军“扫荡”的最坚实屏障。

站在木质栈道上，我伸手触摸身旁的芦苇。这些看似柔弱的植物，茎秆中空却异常坚韧，正如当年那些普通却不平凡的抗日战士。雄安新区干部培训通过这样的历史现场教学，让我们理解：真正的力量往往蕴含在最朴素的人民群众之中。建设雄安新区这项“千年大计”，需要的正是这种扎根人民、汲取智慧的务实作风。

培训进入小组讨论环节，我们围绕“新时代的‘芦苇荡智慧’”展开热烈讨论。有学员感慨：“雁翎队能把地理劣势转化为作战优势，这启发我们在新区建设中，也要善于将挑战转化为机遇。”另一位学员补充：“他们的创新精神——改造武器、创新战术，正是我们今天推进改革创新需要的精神品质。”这些发自肺腑的感悟，正是雄安新区干部培训希望达到的效果：让历史智慧照亮现实道路。

夕阳西下，我们乘坐的木船在苇巷中静静穿行。培训老师的话在淀泊上回荡：“当年，雁翎队保护的是这片水域的安宁;今天，各位建设者要守护的是国家发展的未来。”此刻，我深刻意识到，雄安新区干部培训不仅传授知识，更是在进行一场精神的传承。

结束培训返回工作岗位时，我的行囊中多了一束晒干的白洋淀芦苇。它将成为我办公桌上的常置之物，时时提醒我：雄安新区的建设者，应当如芦苇般扎根沃土、坚韧生长;如雁翎队般智慧勇敢、心系人民。这次雄安新区干部培训让我明白，历史从未远去，它沉淀在这片土地的每寸肌理中，等待着被新时代的建设者重新激活，转化为建设未来之城的磅礴力量。

白洋淀的波涛轻轻拍打着堤岸，仿佛在诉说着永恒的真理：无论时代如何变迁，与人民同呼吸、共命运，因地制宜、开拓创新，始终是各项事业取得成功的不二法门。这，便是这次雄安新区干部培训带给我的最宝贵财富。

雄安新区干部培训基地参训学员供稿