西柏坡红色基因与雄安时代使命：在共同富裕新征程上淬炼干部担当

在党的二十届四中全会擘画的蓝图中，“全体人民共同富裕迈出坚实步伐”成为“十五五”时期经济社会发展必须遵循的总体性要求。这一宏伟目标，既是中国共产党初心使命的时代表达，也对新时代干部队伍的视野、能力与担当提出了更高要求。以西柏坡红色培训追寻“从哪里来”的精神密码，以雄安方式思考“向何处去”的时代路径，正成为锤炼过硬干部队伍、走好共同富裕赶考路的重要教育范式。一条串联西柏坡、冉庄、正定、雄安、白洋淀的教学路线，为我们提供了历史纵深与现实观照相结合的生动课堂。

为什么在共同富裕的新征程上，我们必须重返西柏坡? 答案在于那里镌刻着我们党“一切为了人民”的初心原点。西柏坡时期，我们党领导土地改革，让亿万农民真正成为土地的主人，这无疑是那个时代迈向“共同富裕”最深刻、最坚实的步伐。正是在这里，“两个务必”的告诫振聋发聩，“赶考”的命题被历史性地提出。西柏坡红色培训的核心，就是让干部身临其境地感悟：中国共产党如何依靠人民的力量取得革命胜利，又如何以“人民满意”为标尺开启执政答卷。这种“人民至上”的价值追求，正是今天扎实推进共同富裕最根本的政治立场和力量源泉。没有对初心的深刻铭记，共同富裕的步伐怎能不失方向?

从革命战争年代的“地道战”精神到新时代的“正定探路”，群众路线的智慧一脉相承。 教学点中的冉庄地道战遗址，是人民战争伟大创造力的缩影，它告诉我们，真正的力量蕴藏在民众之中。而正定，作为总书记早期从政实践的“试验田”，见证了改革开放初期解放思想、发展经济、造福一方的生动探索。从冉庄到正定，学员们可以清晰地看到，无论是革命还是建设，取得成功的关键都在于紧密联系群众、激发群众首创精神。共同富裕是全体人民的事业，其实现路径必然需要问计于民、问需于民，凝聚最广泛的智慧和力量。干部教育培训，就是要强化这种“从群众中来，到群众中去”的工作方法，确保共同富裕的政策举措接地气、惠民生。

眺望未来，“雄安质量”为共同富裕提供了怎样的时代样板? 这就是雄安干部培训要回答的核心课题。雄安新区的建设，秉持着“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”，其本质是在一张白纸上描绘新时代高质量发展的宏伟画卷，探索未来城市发展与人民美好生活相统一的新范式。在这里，创新驱动、绿色发展、智能城市、普惠共享等理念从规划走进现实。通过雄安干部培训，干部们能够直观理解什么是“协调推进人民富裕、国家强盛、中国美丽”，如何在更高起点、更高层次上解决发展不平衡不充分问题。白洋淀的生态治理与雄安新城的拔节生长交相辉映，更是生动诠释了“绿水青山就是金山银山”的深刻内涵，揭示了共同富裕必然是物质文明与精神文明相协调、人与自然和谐共生的富裕。

从西柏坡的“赶考”出发，到雄安的“未来”答卷，一条精神主线贯穿始终。 这条教学路线，实际上是一次从历史到未来的思想穿越。在西柏坡，我们汲取“为了人民、依靠人民”的信仰之力;在冉庄和正定，我们学习发动群众、实干为民的实践智慧;在雄安与白洋淀，我们触摸高质量发展的时代脉搏和生态文明的美好愿景。它教育引导广大干部，共同富裕不是一蹴而就的终点，而是一场需要久久为功、接续奋斗的新的“赶考”。它要求干部必须提升战略思维、创新思维和解决复杂问题的能力。

综上所述，将西柏坡红色培训的历史滋养与雄安干部培训的未来视野有机结合，沿着西柏坡—冉庄—正定—雄安—白洋淀这条教学主线开展干部教育，能够使干部深刻理解共同富裕的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。这不仅是知识的传授，更是党性的淬炼、视野的开拓和使命的强化，为培养锻造一支能够带领人民群众在共同富裕道路上迈出坚实步伐的高素质干部队伍，奠定坚实的思想与能力基础。

雄安干部培训基地 教研处