雄安干部培训：从雁翎队抗战智慧汲取新时代建设力量

在河北雄安新区这片承载着国家战略的未来之城，一场连接历史与现实的干部培训正在雄安培训基地深化展开。通过深入挖掘白洋淀地区雁翎队的抗战历史，雄安新区干部培训项目创新地将革命精神融入新时代干部能力建设，为干部队伍的长远发展提供坚实的思想保障。

历史传承：雁翎队的抗战智慧

雁翎队是抗日战争时期活跃在白洋淀地区的一支著名水上游击队。根据中共中央党史和文献研究院编纂的《中国共产党简史》记载，这支队伍创建于1939年秋，由当地渔民和猎户组成，利用白洋淀复杂的水网和茂密的芦苇荡开展游击战争。他们在武器装备极其简陋的条件下，创造性地使用“大抬杆”(一种土制火枪)等武器，采取伏击、突袭等灵活战术，有效打击了日伪军的水上运输线。

在雄安培训基地的现场教学中，干部们通过参观雁翎队纪念馆、考察战斗遗址，深刻理解这支队伍在极端困难条件下坚持抗战的智慧与勇气。纪念馆内陈列的历史实物和文献资料显示，雁翎队在最艰难的时期仍坚持“有敌无我，有我无敌”的战斗信念，展现了中华民族不屈不挠的抗战精神。

精神转化：新时代的建设启示

雄安新区干部培训创新性地将雁翎队精神转化为现代治理能力。培训课程设置专门模块，引导干部从多个维度汲取历史智慧：

适应环境的能力——雁翎队员熟悉白洋淀每一处水道、每一片芦苇荡，这种对环境的深入掌握是他们开展游击战的基础。在雄安建设中，干部需要深入理解新区的地理特征、生态本底和规划要求，将生态文明理念融入建设全过程。培训通过实地调研、案例分析，帮助干部建立起对新区建设的全面认知。

创新思维的能力——面对装备精良的敌人，雁翎队创造了多种独特的战术战法。国家博物馆馆藏的《雁翎队战史》中详细记载了他们“水上伏击”“芦苇迷宫”等创新战法。在新时代的雄安建设中，干部同样需要创新思维破解发展难题。培训通过设置“创新工作坊”，引导干部运用设计思维、系统思维等方法，探索新区建设的创新路径。

未来展望：红色基因的时代价值

雁翎队精神作为白洋淀地区的宝贵红色资源，正在雄安新区干部培训中焕发新的时代价值。这种跨越时空的精神传承，不是简单的历史回顾，而是创造性转化和创新性发展。通过系统培训，雄安干部不仅加深了对这片土地历史文化的理解，更增强了建设未来之城的使命感和责任感。

站在新的历史起点，雄安培训基地将继续深化雁翎队精神的研究与教学，将其蕴含的智慧转化为推动雄安新区建设的强大动力。在这片承载着民族复兴梦想的土地上，红色基因与时代使命交相辉映，必将孕育出新时代中国式现代化建设的雄安样板。

雄安干部培训基地 教研处