雄安新区干部培训纪实：在"未来之城"淬炼执政本领

在新时代高质量发展的征程中，雄安新区干部培训正成为全国各地党员干部提升执政能力的重要平台。河南某单位通过参加为期5天的沉浸式培训，在这座拔节生长的"未来之城"中，深刻感受到理论与实践碰撞带来的思想启迪。

一、初识雄安：在战略高地领悟"国之大者"

走进雄安新区干部培训的第一课，就是站在规划展示中心的沙盘前，聆听这座"未来之城"的成长故事。培训老师深入浅出地解读了"世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位"的十六字方针，让我们明白雄安新区建设不仅是地理空间的再造，更是发展理念的重塑。

在市民服务中心的现场教学中，"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念变得具体可感。光伏一体化建筑、智能交通系统、海绵城市设计......这些创新实践让参训学员深刻认识到，雄安新区干部培训的最大价值，就是让国家战略从文件表述变成可知可感的生动实践。

二、深度研学：在创新实践中锤炼过硬本领

雄安新区干部培训的课程设置极具特色，采用"三分理论、七分实践"的教学模式。在容东片区的建设现场，学员们亲身体验了"BIM+CIM"数字孪生技术在城市建设中的应用；在政务服务中心，"一窗受理、全程网办"的服务模式刷新了学员们对行政效能的认知。

特别值得一提的是，培训安排了与新区建设者的面对面交流。来自中建三局的工程师分享了"雄安质量"的标准体系，让学员们明白高标准建设背后的制度创新。这些鲜活的案例教学，使参训学员在雄安新区干部培训中获得了书本上难以学到的实战经验。

三、思想碰撞：在交流研讨中拓宽视野

作为全国性的干部培训平台，雄安新区干部培训汇聚了来自各省市的优秀干部。在专题研讨环节，东部沿海地区的学员分享数字化改革经验，西部地区的干部交流脱贫攻坚心得，这种跨区域的思想碰撞成为培训的宝贵财富。

雄安新区干部培训期间，学员们围绕"如何借鉴雄安经验推动本地发展"展开热烈讨论。有的学员提出要学习雄安"一张蓝图干到底"的规划定力；有的学员则对"数字城市与现实城市同步建设"的模式产生浓厚兴趣。这些交流充分证明，雄安新区干部培训正在成为新时代干部成长的重要摇篮。

站在雄安新区建设八周年的历史节点回望，这座"未来之城"不仅创造了城市建设的奇迹，更通过雄安新区干部培训培养了一批懂创新、敢担当的新时代干部。正如一位培训老师所说："来雄安不仅要看高楼如何起，更要学理念如何新。"这就是雄安新区干部培训给予学员们最宝贵的财富。（作者：雄安干部培训基地任老师）