‌传承红色基因 铸就时代担当——参加雄安干部培训学院春季培训班心得体会

四月的雄安新区，杨柳吐翠，碧波荡漾。在这充满生机与希望的季节里，我有幸走进雄安干部培训学院，参加为期一周的干部能力提升专题培训。此次学习不仅让我深刻理解了新时代国家战略的深远意义，更通过西柏坡红色教育的洗礼，进一步坚定了理想信念，明确了使命担当。

一、雄安实践：感受千年大计的时代脉搏

作为新时代国家发展的“创新试验田”，雄安新区承载着疏解非首都功能、探索高质量发展路径的历史使命。培训首日，学院组织学员实地考察启动区建设现场，塔吊林立的工地、智慧生态的城市规划模型、产城融合的创新设计理念，生动诠释了“世界眼光、国际标准、中国特色、高点定位”的建设要求。在雄安干部培训学院的专题讲座中，专家系统解读了新区“一张蓝图干到底”的制度优势，尤其是“疏解与承接同步、建设与治理并重”的创新思路，让我深刻体会到，新时代干部既要有打破常规的魄力，更要具备“功成不必在我”的胸怀。

二、西柏坡精神：淬炼不忘初心的政治品格

培训中最触动心灵的，是学院精心安排的西柏坡红色教育实践课程。走进中共中央旧址，简朴的土坯房、泛黄的电报文稿、毛泽东同志“两个务必”的铿锵誓言，将我们带回那个风云激荡的年代。在七届二中全会会址前，全体学员重温入党誓词，深刻领悟“赶考”精神历久弥新的时代价值。现场教学中，教员通过“半条棉被”“子弟兵母亲戎冠秀”等故事，揭示了“江山就是人民”的永恒真理。这种沉浸式教育让我们意识到，在雄安这样的发展前沿，更要传承西柏坡精神，始终保持与人民群众的血肉联系。

三、知行合一：锤炼干事创业的过硬本领

雄安干部培训学院创新构建的“双课堂”教学模式，实现了历史与现实的有效贯通。专题课，学员们学习了《以中国式现代化推动中华民族的伟大复兴》；现场教学中，了解到征地拆迁、生态补偿等，锻炼群众工作能力。特别是在“新时代群众路线”工作坊中，西柏坡时期的“豆选法”与当前基层协商民主的对比研讨，让我们深刻认识到：虽然工作方法随时代变迁而创新，但“从群众中来，到群众中去”的根本立场始终不变。

暮春时节的培训结束时，白洋淀的芦苇已抽出新芽。此次学习让我深切体会到，雄安新区不仅是技术创新高地，更是新时代干部淬炼政治品格、提升治理能力的重要阵地。在未来的工作中，我将以此次培训为起点，把西柏坡的“赶考”精神转化为攻坚克难的动力，将雄安建设的创新理念融入工作实际，在为民服务中践行初心使命，在改革发展中勇担时代重任。正如雄安干部培训学院院落中镌刻的标语所言：“传承红色基因，不是为了追溯过往，而是为了照亮前路。”这或许正是新时代干部教育培训的深意所在。

（作者：雄安新区干部培训基地杜老师）